Stv. Leiter Bauamt (m/w/d)

Stellenbezeichnung

Stv. Leiter Bauamt (m/w/d)

Stundenumfang

Vollzeit, Teilzeit bedingt möglich

besetzbar ab 

sofort als Krankheitsvertretung des Bauamtsleiters, anschließend zur Unterstützung und Verstärkung des Bauamtes, befristet für 2 Jahre, Verlängerung nicht ausgeschlossen

Eingruppierung 

EGr. 9a-10 TVöD, je nach Ausbildung und Berufserfahrung

Aufgabenschwerpunkte 

• Vertretung der Amtsleitung
• Planung und Betreuung der Maßnahmen im investiven Neu-, Um- und Erweiterungsbau
• Verantwortung für Förderprojekte im Baubereich
• Planung und Betreuung baulicher Unterhaltungsmaßnahmen
• Angelegenheiten der Bauordnung

Zwingende Kriterien/ es wird vorausgesetzt 

• Ausbildung:
• Vorzugsweise Diplom-Ingenieur mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation
• Alternativ staatlich geprüfter Techniker - Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) mit Zusatzausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Bauleitung (Hochbau)      oder
• Handwerksmeister im Bauwesen mit Zusatzausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Bauleitung (Hochbau)       oder
• Verwaltungsausbildung A II oder vergleichbar mit Zusatzausbildung und/oder Berufserfahrung im Bereich Bauleitung (Hochbau)
   

• einschlägige Berufserfahrung
• einschlägige Kenntnisse in Rechtsgebieten wie Vertragsrecht, Vergaberecht, Baurecht
• Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Kriterien

• Berufserfahrung im Bereich öffentliche Verwaltung/ Kommunalverwaltung
• Führungserfahrung

Persönliche Kompetenzen

• Hohe persönliche Motivation und Initiative sowie Eigenverantwortung
• systematische und selbstständige Arbeitsweise
• Beratungskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten und serviceorientierter Umgang mit Bürgern und Bürgerinnen sowie der Bereitschaft, Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeit wahrzunehmen (Teilnahme an Sitzungen der städtischen Gremien und/oder Projekten außerhalb der Arbeitszeit)

Was wir Ihnen bieten

• Tarifgerechte Eingruppierung mit Orientierung an der Ausbildung. Die Stufenzuordnung richtet sich nach der Berufserfahrung.
• vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersversorgung
• tarifliche Jahressonderzahlung und leistungsorientiertes Entgelt
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Großzügige, kostenfreie Fort- und Weiterbildungsangebote
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit einem motivierten und kollegialen Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 05.01.2025 richten an: 

  Stadt Braunlage - Personalamt -, Herzog-Johann-Albrecht-Str. 2, 38700 Braunlage   oder
  E-Mail: info@stadt-braunlage.de

(Bei Versand per Post bitte nur Kopien, Unterlagen werden nicht zurückgesandt, bei elektronischer Übermittlung die Bewerbungsunterlagen bitte in max. 2 Anlagen zusammenfassen).
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nagel 05520/940-110 oder Herr Bürgermeister Langer 05520/940-101

Die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallenden Kosten, wie z.B. Reisekosten werden nicht erstattet.